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楊梓琪 主治醫(yī)師 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京友誼醫(yī)院 醫(yī)療保健中心
職業(yè)禁忌癥是指在特定的職業(yè)或工作環(huán)境下,由于某些因素導(dǎo)致的不利于健康的病癥或疾病。這些因素包括職業(yè)暴露、職業(yè)應(yīng)激、職業(yè)疲勞等,其發(fā)生原因是多方面的,主要包括以下幾點(diǎn):
1.職業(yè)暴露:職業(yè)暴露是指在一些特定的工作環(huán)境中,員工長期接觸有害物質(zhì)或者環(huán)境因素,導(dǎo)致身體健康受到威脅。比如工廠工人長期接觸化學(xué)品,礦工長期接觸粉塵等。
2.職業(yè)應(yīng)激:職業(yè)應(yīng)激是指在工作中由于工作壓力、工作環(huán)境等原因造成的身體和心理的緊張反應(yīng)。這些應(yīng)激反應(yīng)長期累積會對身體健康產(chǎn)生不利影響,甚至導(dǎo)致一些嚴(yán)重的職業(yè)病。
3.職業(yè)疲勞:職業(yè)疲勞主要是由于工作強(qiáng)度過大、工作時間過長等原因?qū)е碌纳眢w疲勞狀態(tài)。長期處于這種狀態(tài)下的員工容易出現(xiàn)身體虛弱、免疫力下降等情況,增加患病幾率。
4.職業(yè)行為不良:一些職業(yè)行為不良也會導(dǎo)致職業(yè)禁忌癥的發(fā)生,比如長期保持不良的姿勢、工作中不注意安全等,都有可能對身體健康產(chǎn)生不利影響。
總的來說,職業(yè)禁忌癥是由于工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、工作內(nèi)容等方面的原因?qū)е碌囊恍┙】祮栴},需要員工和雇主共同努力,通過改善工作環(huán)墶、減輕工作強(qiáng)度等方式來預(yù)防和減少職業(yè)禁忌癥的發(fā)生。同時,政府也應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管,促使企業(yè)通過改善工作環(huán)境、提高員工福利等方式來減少職業(yè)禁忌癥的發(fā)生。
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